Framtidsplanering
I början på februari träffades styrelsen dels för sammanträde, dels för att diskutera vår framtid:
Vilket arbetssätt skall Skandinaviska Läkarbanken (SLB) ha framöver? Hur får vi till en långsiktig och ömsesidig dialog med våra samarbetspartners? Hur vet vi att den samarbetspartner vi har är den rätta? Hur gör vi arbetet både kostnadseffektivt och professionellt? Vi kom fram till att vi hellre behöver fördjupa samarbetet med vissa partners än att starta flera nya. Föreningen önskar bidra till utveckling och efterlämna kunskap. En mottagar-organisation där kommunikationen fungerar undermåligt och där planeringen i stort sett är omöjlig, kanske tyder på att samarbetspartnern kämpar med att hålla näsan ovan vattenytan och inte klarar att vara engagerad i ett förbättringsarbete? Det kan inte nog betonas att vi behöver få en samsyn med våra samarbetssjukhus om vilken insats som är önskvärd/möjlig. Erikshjälpen och Human Bridge är också våra samarbetspartners, hur kan vi utnyttja varandra bättre?
Informationsverksamhet
I våra stadgar står även att vi ska bedriva informationsverksamhet och bildning om behovet av medicinska insatser och låginkomstländernas situation. Hur sprider vi kunskapen om vår organisation? I år är det 30 år sedan SLB bildades. Kan vi få gehör för det i media? En tanke som också luftades är att volontärer som varit på uppdrag gärna får meddela sin lokala tidning, helst med bilder! Vi har ännu inte haft något eget konto på sociala medier, håll utkik!
Insamlingsverksamhet
Enligt stadgarna skall även insamlingsverksamhet bedrivas. Detta är den del vi arbetat allra minst med, samtidigt är det tydligt att begränsade medel påverkar arbetet. I samband med att vår nya hemsida kommer i bruk kommer det att bli betydligt enklare att ge en gåva till SLB tex i samband med högtidsdagar.
Stora och viktiga frågor, eller hur?! Jag tänker att detta får vara ett pågående samtal, styrelsen tar tacksamt emot era tankar, kanske när vi träffas till inspirationsdagarna i april! Väl mött där!
Johanna Larsson, ordförande
